FECHA: 17/06/2013… COLUMNA:
“Defendamos a Cojedes”.
UNIVERSITARIOS “POR MEDIO E LA CALLE”
Saludos apreciados “Defensores del Alma del país”, agradecido “de pana” por la solidaridad manifiesta para los contenidos de este
espacio de opinión, que otorga el vínculo plural de “Las Noticias de Cojedes”
con sus fieles lectores. Hecho cierto que compenetra, aún más, el rol proactivo
de cada uno de nosotros. Esta vez se propone visualizar la profunda crisis del sector
universitario en el país, que a juicio de muchos versados, es victima del
actual régimen “anti-universitario” que acribilla al “Alma Mater venezolana”, el cual con “premeditación y alevosía” pretende: 1-Asfixiar su
administración, 2-Suprimir su autonomía;
3-Destruir su majestad profesional y 4- Minimizar su fortaleza laboral, sindical
y corporativa. Configurando un “Desprecio
suicida” a la formación intelectual de
las generaciones de relevo, así como un desconocimiento “radical” de
reivindicaciones sociolaborales de todos sus
trabajadores. Actitud “política” que identificó a retrógrados gobiernos fascistas
del siglo pasado. Así pues, la Crisis Universitaria está plasmada, en todas
dimensiones: Dificultad operativa; Problema
estudiantil; Conflicto laboral; Agitación social y Adeudo oficial con obligaciones
socio-laborales pendientes.
En tal sentido, la Asociación de Rectores ha manifestado que “Tienen más de 7 años con presupuestos reconducidos”, en ese tiempo no
hubo dinero para nuevos cargos; ha mermado la inversión en infraestructura y/o
servicios estudiantiles; para dotación de equipos, materiales e insumos
requeridos, sobre todo ha faltado “real” para aumentar becas y ayudantías. El
déficit, se agudiza en lo salarial ya
que el gobierno desconoce las normas de homologación de sueldos y beneficios (2003).
No obstante, voceros del Ejecutivo echan
culpas del conflicto “a elementos de la
ultraderecha universitaria”, el Ministerio del ramo dice que “no hay crisis… por lo que no existen razones
para huelgas, paros ni marchas.”. Sobre esto, autoridades de la UCV rechazaron esa “actitud
poliítiquera” afirmando que sólo esta
universidad requiere aumentar ingresos de Bs.:1,2 a 3,9 millardo, en
compensación de la inflación, las devaluaciones y el impacto negativo en bienes
importados, que ubican a su presupuesto como el más bajo en los 10 últimos años.
En consecuencia, más de trece universidades públicas
se han sumado al conflicto, están en ayuno más de 30 universitarios, varios miles
de afectados han trancado calles y otros cientos están en marcha hacia la capital (más de 400 Km .), exigiendo mayor presupuesto
para ajuste de becas, mejoras del transporte, comedores, salas virtuales,
bibliotecas y aumento salarial . Así pues, para ilustrar el punto álgido del
salario de los profesores, veamos:
a)
Según Pág. WEB de ASOVAC (del 30/04/13), un Profesor
en Venezuela gana, en promedio al mes, unos $423 (Bs.2.660), en México $1.941 (5
veces más), Brasil $3.179 (8 veces), Argentina $3.755 (9 veces), en Italia
$9.118 (22 veces) y Canadá $9.485 (23 veces). Según la escala de sueldos de la
UCLA (2013), un Profesor Instructor (Especialista), al ingresar, gana/mes Bs.2.381,60
(menor al Salario Mínimo). Un Asistente (Magíster), 2 años de servicio, gana
Bs.2.867,80. Un Agregado (Magíster) 6 años de servicio, gana Bs.3.452,80. Un
Asociado (Doctor), 10 años de servicio, gana Bs. 4.223,70. Un Titular (Doctor),
con 15 años o más de servicios y 4 trabajos científicos de ascenso, gana
Bs.5.166,20 (2 Sal. Mín.). Una “guará”
hay que echarle un camión…
b)
Mientras un Magistrado del TSJ percibe Bs. 37.000,00
(15 Sal. Mín.). Un Directivo del CNE 30.000,00 (12 Sal. Mín.). Los
militares han recibido un aumento de 130% en los últimos 3 años. Un General gana
Bs. 12.540,00 (5 Sal. Min.) y un Teniente Coronel Bs.9.471,00 (4 Sal. Mín.).
En resumen, es inaudito que este régimen luego de
haber derrochado más de 950 mil millones de dólares americanos en la última
década, hoy pretenda “acribillar al Alma
Mater venezolana”… <<al estilo
de “política fascista” de otrora, cual actitud vengativa de mezquindad oficial>>.
Sin lugar a dudas hay una acentuada Crisis, por mala distribución del dinero,
en la universidad “tiene rato” (unos 7-10 años), victima de una posición “Anti-universitaria” que hoy estrangula
la gestión institucional, mancilla los derechos estudiantiles y acorrala a
trabajadores y profesores forzándolos a la calle “por medio” (léase: a pedir dinero), para exigir
respeto a las normas de aumento de sueldo y un trato salarial igualitario con respecto
a sectores privilegiados del país (TSJ, CNE y Militares). En fin, este
conflicto institucional causado por el sistemático régimen “Anti-universitario”, que ha llevado el sueldo de profesores a
niveles inferiores al de “peón de
hacienda”, puede conducir a una crisis
ministerial y concluir en un peligroso
colapso de gobernabilidad en este
país rico pero mal administrado. Hasta la próxima entrega
Autor: Larris
Eduardo Silva Lara. C.I.:
V-5.744.398.
Ing. Agrónomo. Lcdo (ESP) Educ.
Técnica Consultor Ambiental. Tasador Profesional..
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