(Las
Noticias de Cojedes. 05-11-16)
Defendamos a
Cojedes
ESPALDA DEL DOCENTE: … “Entre la espada y el puñal”
Apreciados
lectores “Defensores de La Espalda
Docente”, en especial de los dependientes nacionales, contingente de insignes
venezolanos que, día tras día, se “parten el lomo sobreviviendo en los
ambientes educativos… Dijera el refrán: “Luchando
por la Locha, echándole palo a to` mogote y comiéndose las verdes”.
Primero: Enfrentando a un “Patrono mezquino,
miserable y mala paga”. Segundo: Cuidándose la espalda de la felonía gremial
y Tercero: “por ambas -dos inclusive- y valga la redundancia”, o sea, “ha de desquitarse
del sable sin dejarse enterrar la daga”, a sabiendas que representan mayor
peligro cuando se “encompinchan” como
enemigos -“por intereses”- del propio magisterio venezolano. Señores agremiados, al parecer, esta es la
historia del nunca acabar, donde “la espalda del docente” queda expuesta frente
a la firma de La Convección Colectiva, que no llena las expectativas de quienes
son denominados beneficiarios.
En esa ocasión, la
propuesta del patrono” fue “patética” y la acogida que le dieron algunos
personeros de “grupos mercaderes de la convención” más que “deshonrosa” fue muy
complaciente. Ya que, los índices de Precios al Consumidor o el del Valor de la
Canasta Familiar, indicaban ajustes realistas del salario entre los 270% y 360%
anual (O sea, un Prom.=315%), o unos 25%
mensual (75% trimestral). en fin, esos aumentos debieron compensar tan infame inflación
de finales de 2016, cuando la CAF ha subido a 440.000 bs/mes!.
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| ! EN VENEZUELA, NO SABEMOS... !QUIEN ES MAS PELIGROSO: - "EL PATRONO VERDUGO"... O USTEDES... "SÁTRAPAS VENDIDOS". BUITRES AGOREROS |
En detalle, la susodicha “oferta del gobierno”, planteó:
“Tres aumentos para 2016; 55% marzo, 10%
en junio y 17% en octubre con la
recurrencia salarial alcanzaría a 105% para este año". Por lo cual, el
Docente I, percibiría 4.0 salarios mínimos, mientras que el Docente VI, 6,0
salarios mínimos. Para el 2017 está propuesto otro aumento en enero del 25%, en junio del 15% y uno adicional en
octubre del 15%. Además en enero del 2018 habrá un último aumento de 15%,
correspondiente a este contrato colectivo, para dar paso a la discusión un
nuevo contrato (IX Convención), en marzo 2018”. Es decir, ese “Insólito Ajuste
Salarial” propuesto desde Jun-2015 hasta Mar-2018 (prácticamente 3 años)
alcanza un total de 190% ¡QUE BOLAS, eso
se lo comió la inflación sólo del 2015 que llegó a 270%!. En este sentido,
cabía preguntarse ¿De dónde el gobierno
sacó esos % de “ajuste escalonado”? ¿Por qué no se tomó en cuenta el Valor de
la Canasta Alimentaria Familiar (CAF)
(del CENDAS-FV) para fijar el Salario Base y luego AJUSTARLO según los índices
de inflación (INPC) mensual?
No obstante, el
clamor de la Base Magisterial, nunca
fue escuchado por el “patrono anti-sociolaboral…”, Ni mucho menos oído, respetado
ni protegido por los “vende gremios”,
llegándose a la firma de un “Contrato
Colectivo Leonino”, que -respecto a
los % de ajustes- “jamás de los jamases” llenó las expectativas de Calidad
de Vida para la familia del educador. Como será que, con el nuevo Tabulador, un
Docente VI (Máx. Categoría), percibiría un Sueldo Base de Bs 32.035,00 mensual (más primas y Cesta Tickets) que lo
equipara al Sueldo Mínimo (S.M). Incluso con el Ajuste de 50% del S.M. y aumento de Bono alimentación,
muchos Docentes de bajas categoría, quedaban por debajo del S.M. Al igual que
todos Los Jubilados y Pensionados de MPPPEduc, que es el fragmento
MAS
MARGINADO
del Sector Público, ya que el “Patrono Verdugo” se niega compensarle este
beneficio de Alimentación (75.000 Bs/Mes), asignando en su lugar un Bono de
Asistencial de míseros 4.000,00 Bs./Mes.
Sin
embargo, el “Desamparo Gremial y el azote del Patrono”, no ha quedado hasta
allí… ha ido bastante más allá… Cuando el 17% de ajuste del Contrato (Oct.2016),
No se hizo efectivo, según por quedar “Subsumido por el 50% aumento Decretado
para el Salario Mínimo”. ATROPEYO
VIOLATORIO A LA CONVENCIÓN COLECTIVA recién firmada. Esto
indignó a la Base magisterial, poniéndola “Superarrechísima” a preguntarse:
¿Qué están haciendo los Gremios?, para No permitir que el “Verdugo” deje sentar
este Mal Precedente que pone “en pico e´ Zamuro los siguiente Ajustes de 2017-18.
Por ello, me propuse pulsar –vía msj- la
opinión de unos 80 Docentes, Preguntando ¿Cómo percibe Ud., la acción Gremial
para exigir el pago del 17% de ajuste? Opción; A) Mucha, B) Bastante. C) Poco.
D) Muy Poco. E) Nada- En seguida los resultados:
El trabajo Gremial
es considerado Nulo (52,50%). La acción gremial ha sido Muy Poca (27,50%). La
lucha del gremio es Poca (15,00%), que Suma un 95,00% de apreciación Negativa.
El 5,00% restante la considera
positiva. HE ALLÍ UNA
PEQUEÑA MUESTRA DE RECHAZO A LOS GREMIOS…. ¡SUBSUMIDOS EN LA DESIDIA!
LARRIS EDUARDO SILVA LARA.
Ing. Agrónomo. Lcdo (Esp.) Educación
Técnica. Tasador Profesional. Consultor Ambiental
